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Política de Calidad



POLÍTICA DE CALIDAD


Preverisk Group es una empresa dedicada a proveer servicios de consultoría, formación,

auditoría y gestión de datos y su modelización a las empresas del sector turístico.


La empresa mantiene un claro compromiso con la prestación de servicios de calidad a sus

clientes, con el respeto al medioambiente, con la igualdad de oportunidades y la seguridad y

salud de su equipo.Preverisk Group pretende mejorar de manera continua la eficacia de su

sistema de gestión, buscando la satisfacción de los requisitos del cliente, del personal y de

otras partes interesadas, cumplir con los requisitos legales y adoptar las medidas necesarias

para prevenir la contaminación medioambiental y los riesgos laborales.


Para establecer y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, la

Dirección se compromete a cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001 y de mejorar

continuamente la eficacia del sistema. Se compromete por ello a proporcionar los recursos

técnicos y humanos necesarios y a la consecución de los aspectos contemplados a

continuación, mediante la concienciación del personal:


• Establecer y cumplir unos objetivos generales de Calidad.


• Implantar la mejora continua del proceso de gestión de la Calidad definido y, por tanto, la

mejora de la eficacia del Sistema.


Mejorar la productividad, incrementar la eficiencia de los procesos y disminuir sus

costes operativos y, en consecuencia, aumentar las ventajas competitivas del Grupo.


Orientación al cliente y a todas las partes interesadas, esforzándonos por conocer y

satisfacer las necesidades de las partes interesadas para ofrecerles un servicio con un

valor añadido que supere sus expectativas.


• Participar en la detección de problemas y colaborar en la medida en que se disponga para

solucionarlos con la máxima eficacia y en el mínimo espacio de tiempo posible.


Cumplimiento de las disposiciones reglamentarias y normativas aplicables.


• Compromiso de cumplimiento de los requisitos aplicables del sistema de gestión.


• Todas las actividades quedan debidamente analizadas del conflicto de interés. Preverisk

Group no realiza otras actividades que no estén descritas anteriormente ni participa en

ningún otro organismo o empresa.


• Preverisk Group lleva a cabo estas tareas de un modo independiente, imparcial e íntegro,

pues considera que éste es el único medio de asegurar la confianza en los resultados de

sus actividades. Preverisk Group es consciente de las presiones comerciales, financieras y

de otro tipo que pueden influir en su juicio y de la importancia de la imparcialidad en las

actividades de evaluación de la conformidad.


• Con objeto de facilitar que se pueda prestar un servicio independiente y objetivo,

Preverisk Group no se responsabiliza de cumplir con un plazo que nuestro cliente tenga

marcado por necesidades de mercado, subvenciones o cualquier otro motivo, o que el

resultado del proceso de evaluación concluya con una decisión favorable.


Mantener la confidencialidad de los datos e informaciones obtenidas de los clientes

durante la prestación de los servicios.


• Adaptar la oferta de servicios en función de la demanda, y colaborar con entidades y

organismos externos para actualizar las técnicas y los servicios ofrecidos.


• Perseguir el máximo nivel de seguridad y salud en el trabajo, y la vigilancia continua de las

condiciones laborales de sus trabajadores.


• Promover entre sus integrantes y colaboradores el respeto, la dignidad, la igualdad de

oportunidades y el trato no discriminatorio.


• Promover entre sus integrantes el mantenimiento de un buen clima laboral, a través de:

facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal; atender a las necesidades y

solicitudes de cambios; fomentar la participación en los procesos de innovación y

desarrollo; promover y atender nuevas necesidades de formación; procurar el desarrollo

profesional; proteger los activos, los intereses y el prestigio de la entidad.


• Dar un servicio a los clientes basado en la honestidad, la transparencia, la igualdad y la confianza.


• Promover la sensibilidad para con el medio ambiente y las actividades de cooperación social.

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