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Política de Calidad



POLÍTICA DE CALIDAD


Preverisk Group es una empresa dedicada a proveer servicios de consultoría, formación,

auditoría y gestión de datos y su modelización a las empresas del sector turístico.


La empresa mantiene un claro compromiso con la prestación de servicios de calidad a sus

clientes, con el respeto al medioambiente, con la igualdad de oportunidades y la seguridad y

salud de su equipo.Preverisk Group pretende mejorar de manera continua la eficacia de su

sistema de gestión, buscando la satisfacción de los requisitos del cliente, del personal y de

otras partes interesadas, cumplir con los requisitos legales y adoptar las medidas necesarias

para prevenir la contaminación medioambiental y los riesgos laborales.


Para establecer y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, la

Dirección se compromete a cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001 y de mejorar

continuamente la eficacia del sistema. Se compromete por ello a proporcionar los recursos

técnicos y humanos necesarios y a la consecución de los aspectos contemplados a

continuación, mediante la concienciación del personal:


• Establecer y cumplir unos objetivos generales de Calidad.


• Implantar la mejora continua del proceso de gestión de la Calidad definido y, por tanto, la

mejora de la eficacia del Sistema.


• Mejorar la productividad, incrementar la eficiencia de los procesos y disminuir sus

costes operativos y, en consecuencia, aumentar las ventajas competitivas del Grupo.


• Orientación al cliente y a todas las partes interesadas, esforzándonos por conocer y

satisfacer las necesidades de las partes interesadas para ofrecerles un servicio con un

valor añadido que supere sus expectativas.


• Participar en la detección de problemas y colaborar en la medida en que se disponga para

solucionarlos con la máxima eficacia y en el mínimo espacio de tiempo posible.


• Cumplimiento de las disposiciones reglamentarias y normativas aplicables.


• Compromiso de cumplimiento de los requisitos aplicables del sistema de gestión.


• Todas las actividades quedan debidamente analizadas del conflicto de interés. Preverisk

Group no realiza otras actividades que no estén descritas anteriormente ni participa en

ningún otro organismo o empresa.


• Preverisk Group lleva a cabo estas tareas de un modo independiente, imparcial e íntegro,

pues considera que éste es el único medio de asegurar la confianza en los resultados de

sus actividades. Preverisk Group es consciente de las presiones comerciales, financieras y

de otro tipo que pueden influir en su juicio y de la importancia de la imparcialidad en las

actividades de evaluación de la conformidad.


• Con objeto de facilitar que se pueda prestar un servicio independiente y objetivo,

Preverisk Group no se responsabiliza de cumplir con un plazo que nuestro cliente tenga

marcado por necesidades de mercado, subvenciones o cualquier otro motivo, o que el

resultado del proceso de evaluación concluya con una decisión favorable.


• Mantener la confidencialidad de los datos e informaciones obtenidas de los clientes

durante la prestación de los servicios.


• Adaptar la oferta de servicios en función de la demanda, y colaborar con entidades y

organismos externos para actualizar las técnicas y los servicios ofrecidos.


• Perseguir el máximo nivel de seguridad y salud en el trabajo, y la vigilancia continua de las

condiciones laborales de sus trabajadores.


• Promover entre sus integrantes y colaboradores el respeto, la dignidad, la igualdad de

oportunidades y el trato no discriminatorio.


• Promover entre sus integrantes el mantenimiento de un buen clima laboral, a través de:

facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal; atender a las necesidades y

solicitudes de cambios; fomentar la participación en los procesos de innovación y

desarrollo; promover y atender nuevas necesidades de formación; procurar el desarrollo

profesional; proteger los activos, los intereses y el prestigio de la entidad.


• Dar un servicio a los clientes basado en la honestidad, la transparencia, la igualdad y la confianza.


• Promover la sensibilidad para con el medio ambiente y las actividades de cooperación social.


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