¡Escápate si puedes de nuestra nueva formación de Happiness Challenge 2.0!
En Preverisk formamos a nuestros clientes entre risas, sudokus, enigmas, rompecabezas, barquitos de papel y muchas pruebas más. Si buscas que tu equipo esté más motivado que Tom Hanks en Forrest Gump, nosotros te damos la solución: ¡YA ESTÁ AQUÍ LA SEGUNDA EDICIÓN DE NUESTRAS FORMACIONES DE MOTIVACIÓN Y CAMBIO!
Nuestros compañeros de España están a tope con la segunda edición del Happiness Challenge. En esta ocasión, el "challenge" se ha convertido en un escape room del que no es tan fácil escapar si no trabajas mano a mano con tu equipo. Divertirse mientras aprendes es posible. Tanto la dirección de una empresa como todos y cada uno de sus empleados necesitan de la motivación laboral y social para llegar a los objetivos marcados, tanto profesionales como personales. No solo se trata de aumentar la productividad, sino de reforzar lazos y aumentar la confianza individual para lograr el éxito en todos los aspectos.
Son varios a los objetivos que queremos llegar con este escape room, pero básicamente se centran en la cohesión de equipos, mejorar las relaciones interdepartamentales, trabajar al máximo la motivación de los equipos hacia una meta en
común, " la satisfacción del cliente". Además, buscamos aumentar el conocimiento de los cambios en el entorno, tanto a nivel sociológico como tecnológico, y observar y analizar cómo estos cambios afectan al negocio turístico. Plasmar todos estos objetivos en un juego puede resultar tedioso, pero a los hechos nos remitimos y nuestros primeros clientes en probarlo salieron más que satisfechos. Tanto fue así, que ya tenemos planeadas más formaciones del tipo escape room y no podemos estar más contentos.
De prueba en prueba y tiro porque me toca
Cuando se trata de innovar, en Preverisk no nos lo pensamos dos veces.Un escape room tiene todos los ingredientes para ser la receta perfecta de nuestro Happiness Challenge. Y es que, con nuestras pruebas se reforzará el trabajo en equipo, el saber dónde se quiere llegar de forma individual, la distinción de conceptos como competencia y competitividad, el pensamiento de liderazgo, nuestra nueva línea de servicio "Physical Security" y muchas cosas más...